“只爭朝夕加油干 聚智凝心譜新篇”，2021年1月11日，兩面針江蘇公司召開2020年度民主測評，總經理蘭進及各部門領導、職工代表參加此次民主測評會議。會議上，總經理蘭進就2020年度企業(yè)工作進行了總結，同時也對“后疫情時代”各職能部門的預防措施和應對方法，以及后期的銷售思路轉變作為來年的重要考核。
“此次的疫情給我們提了個警醒，雞蛋不能放在同一個籃子里”。疫情期間，很多企業(yè)和公司都因此而損失慘重，更嚴重的直接破產倒閉！其實原因很簡單，他們把雞蛋都放在了一個籃子里，即使他們在那一個領域做到了極致，但是規(guī)避風險的能力仍然有限，當風險沖擊到各行各業(yè)之時，其面臨的將是滅頂之災！我司在市場中反應靈敏，及時調整運作模式，雖然取得了不俗的成績，但后疫情時代如何發(fā)展是個值得深思的問題。
接下來我們更是要落實責任到人，護航企業(yè)，全力以赴 ！一、加強各部門負責人的自身建設，做到有擔當、有作為，提升管理能力；二、優(yōu)化市場布局，以開疆擴土的思維，進一步提升創(chuàng)新發(fā)展能力，持續(xù)強化企業(yè)經營開發(fā)，夯實投融資平臺，構建多渠道、多層次、多元化的運營結構；三、培育和豐富企業(yè)文化內涵，以提供堅強的文化支撐來弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化，進一步提升文化興企能力；而且要把關乎員工健康利益的事盡最大努力做好，構建溫暖大家庭，進一步提升和諧發(fā)展能力。
會議結束后，全體人員本著對自己負責，對他人負責的態(tài)度，按照測評要求，從道德素質、工作態(tài)度、管理能力、工作業(yè)績和清正廉潔等方面實事求是投下自己神圣的一票，同時人事部門對分發(fā)、測評、收集、封存全過程監(jiān)督，杜絕弄虛作假現象的發(fā)生。此次民主測評考核進一步督促領導人認真履職，提高擔當意識，并作為評優(yōu)評先的重要依據，為2021年銷售工作、疫情防范工作提供了堅實的保障。
|
